【 讀心書《別等到被欺負了才懂這些事》】

作者: 周慕姿

分類: 工作職場

發表於: 01/17/2020 16:23:28


我遇到許多來做生涯探討的朋友,提到「想轉職」,很多時候,跟自己的生涯規劃無關,而是跟職場上遇到「高衝突人士」、不知道該怎麼相處有關。

什麼叫做「高衝突人士」?

習慣把錯怪在別人身上、情緒起伏大、容易暴怒,時常使用貶低、情緒勒索等語言來要求別人按照他的方式做;很容易覺得自己都是對的、別人都是拖累他的笨蛋、很難聽得進別人的想法......他們時常要求別人滿足自己的感受與需求,很需要感覺自己的重要性,若有不從或不順己意的事情,時常會使用大發雷霆、或酸言酸語的貶低、甚至剝奪你的安全感的行為(威脅降職甚至要你離職等)來達到自己的目的。

這本《別等到被欺負了才懂這些事》,用很清楚有效的步驟,教導我們如何面對、甚至管理這樣的高衝突人士。重點不是在於「融洽相處」,而是「能夠有效的工作」。書中的建議,和我提出面對情緒勒索的方法異曲同工,是相當有效且可以執行的策略與步驟。

如果你發現,你想要離開這份工作,不是因為你不喜歡這份工作、也不是因為生涯規劃,而是因為你想「逃」:逃離這工作中你必須面對的高衝突人士;那麼,我非常推薦你可以讀讀這本書,必然能夠給予你一些不同的看法與做法。

《別等到被欺負了才懂這些事》

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